Marika Partanen
Olen 43-vuotias yrittäjä, tradenomi ja sosionomi. Minua kiinnostavat ennen kaikkea ihmiset - se, mikä meille on tärkeää, mikä saa meidät innostumaan ja mikä joskus estää meitä kulkemasta kohti sellaista elämää, jota oikeasti haluaisimme elää.
Työssäni yhdistyvät tällä hetkellä kaksi minulle tärkeää maailmaa: värit ja ihmisten kohtaaminen.
Värianalyysin avulla autan ihmisiä löytämään oman luonnollisen värimaailmansa ja tekemään pukeutumisessa harkitumpia, omannäköisempiä valintoja.
Valmennuksessa autan erityisesti herkkiä yrittäjiä tunnistamaan, mikä heille on tärkeää, löytämään oman tapansa olla näkyvillä ja kulkemaan sitä kohti myös silloin, kun mukana on epävarmuutta, jännitystä tai vaikeita ajatuksia.
Vaikka nämä voivat ensisilmäyksellä näyttää erilaisilta asioilta, minulle niitä yhdistää sama ajatus:
Haluan auttaa asiakkaitani tunnistamaan, mikä tuntuu omalta ja tulla näkyväksi omalla tavallaan.
Löysin työn, joka on juuri minua varten
Aloitin kokopäiväisenä yrittäjänä kesäkuussa 2024 tekemällä värianalyysejä, kouluttamalla uusia värianalyytikoita sekä maahantuomalla Alankomaista värianalyysissä käytettäviä tuotteita ammattilaisille.
Yritykseni kasvoi nopeasti. Ensimmäisellä tilikaudellani yksinyrittäjänä liikevaihto nousi yli 100 000 euroon ja seuraavalla tilikaudella yli 200 000 euroon.
En kuitenkaan ajattele, että yrittäjyyden onnistumista voisi mitata vain liikevaihdolla.
Minulle nuo luvut kertovat ennen kaikkea siitä, mitä voi tapahtua, kun löytää työn, jossa oma osaaminen, arvot ja innostus kohtaavat.
Värit ovat minulle valtavan kiinnostavia, mutta aivan yhtä tärkeää on aina ollut ihminen niiden takana.
Uskon, että juuri tämä yhdistelmä – värit, ihmisten kohtaaminen, opettaminen ja aito kiinnostus siihen, miltä jokin toisesta ihmisestä tuntuu – on ollut yksi tärkeimmistä syistä siihen, että olen löytänyt työstäni oman paikkani.
Nykyään asun osan vuodesta Espanjassa. Se oli pitkään yksi omista unelmistani, ja sen toteutuminen on minulle samalla hyvin konkreettinen muistutus siitä, että itselle tärkeää elämää voi alkaa rakentaa askel kerrallaan.
Mistä kiinnostukseni värianalyyseihin alkoi?
Oma kiinnostukseni väreihin lähti liikkeelle hyvin henkilökohtaisesta kokemuksesta.
Olin pitkään etsinyt omaa tyyliäni ja pohtinut, miksi jotkin vaatteet ja värit tuntuivat minusta omilta ja toiset eivät, vaikka ne näyttivät jonkun toisen päällä upeilta.
Kun aloin ymmärtää luonnollista väriharmoniaa, pukeutumisessa ja meikkaamisessa loksahti monta asiaa paikoilleen. Aloin nähdä, kuinka olennaisesti värit voivat vaikuttaa siihen, miten ihminen näkee itsensä ja kuinka helpolta pukeutuminen voi tuntua silloin, kun vaatekaapissa olevat sävyt todella toimivat yhdessä ja niihin tekee mieli pukeutua.
Värianalyysissä minua kiehtoo edelleen kaikkein eniten se hetki, kun ihminen itse huomaa värien vaikutuksen ja uskaltaa kertoa minulle ääneen tuntemuksensa.
Värianalyysipalveluni on vuosien myötä muuttunut entistä asiakaslähtöisemmäksi. En halua asiantuntijana ilmoittaa asiakkaalleni mikä väri on oikea, vaan pyrin siihen, että hän katsoo peiliin ja huomaa itse: “Tämä sävy tuntuu minulta.”
Siksi myös tapani tehdä värianalyysiä perustuu vahvasti dialogisuuteen. Minulle asiakkaan omilla havainnoilla ja kokemuksilla on merkitystä.
Miksi juuri luonnollinen harmonia?
Värianalyysejä tehdään monilla eri metodeilla ja hieman erilaisista näkökulmista. Mitä enemmän olen aiheeseen perehtynyt, sitä tärkeämmäksi minulle on tullut ymmärtää, mitä väreillä oikeastaan halutaan saada aikaan.
Oma kokemukseni vaikutti tähän paljon. Minut analysoitiin aikanaan nelijakoisessa värianalyysissä kevääksi, ja tavallaan ymmärrän edelleen, miksi tähän lopputulokseen päädyttiin. Kevään kirkkaat ja raikkaat värit olivat ihania ja aloin muuttamaan värejäni ja tyyliäni niiden suuntaan.
Pikkuhiljaa aloin vaalentamaan hiuksiani entistä vaaleammiksi ja meikkaamaan aiempaa voimakkaammin. En silloin vielä ymmärtänyt luonnollisen harmonian ajatusta, mutta jälkeenpäin olen ajatellut, että yritin ehkä tiedostamattani saada oman ulkonäköni sopimaan paremmin yhteen niiden kirkkaiden värien kanssa, joita minulle oli suositeltu.
Kun myöhemmin opiskelin värejä ja värianalyysiä ensin etänä ja sitten paikan päällä Alankomaissa Impact Styling Academyssä, tutustuin luonnollisen harmonian ajatukseen.
Siinä lähtökohtana ei ole se, miten ihmisen ulkonäköä voisi muuttaa sopimaan tiettyihin väreihin, vaan päinvastoin: Mitkä värit ovat jo valmiiksi harmoniassa sen kanssa, mitä ihmisessä luonnostaan on?
Myöhemmin selvisi, että minulle harmonisimmat värit löytyvätkin lämpimän syksyn paletista. Silloin moni asia loksahti paikoilleen. Oliivinvihreä, terrakotta, tiilenpunainen ja muut lämpimät, syksyiset sävyt, joissa olin viihtynyt jo ennen värianalyysiä, palasivat takaisin vaatekaappiini.
Meikkaaminen väheni ja löysin vaatteisiini värejä, joissa viihdyin myös ilman meikkiä. Aloin kasvattaa takaisin omaa luonnollista hiusväriäni. Ja ennen kaikkea aloin tuntea olevani enemmän minä.
Tämän kokemuksen kautta ymmärsin, että väreillä voi olla paljon syvempi vaikutus kuin olin aluksi ajatellut.
Kyse ei ole vain siitä, näyttääkö jokin väri hyvältä ja saako siitä paljonkehuja ulkopuolisilta. Parhaimmillaan värit voivat auttaa ihmistä huomaamaan miten itselle harmiset värit todella tuntuvat omilta.
Kun väri tuntuu oikealta
Olen saanut työssäni nähdä lukemattomia kertoja hetken, jolloin asiakas huomaa jonkin värin tuntuvan heti omalta.
Usein siinä tapahtuu jotain hyvin hienovaraista. Kasvot rauhoittuvat, kokonaisuus tuntuu tasapainoiselta ja ihminen tunnistaa itsekin, että tässä on jotain tuttua.
Monet asiakkaistani ovat myös hyvin herkkiä aistimaan värejä. He huomaavat pienetkin sävyerot ja kokevat vahvasti, jos esimerkiksi huulipuna on aavistuksen liian kirkas tai pehmeä, liian tumma tai liian vaalea. Sävy voi olla melkein oikea – mutta silti tuntua väärältä.
Minusta tällainen herkkyys värejä kohtaan on kiinnostavaa. Se kertoo siitä, ettei väri ole meille vain jotain, minkä näemme silmillämme, vaan voimme myös kokea sen hyvin voimakkaasti.
Juuri siksi haluan painottaa sekä omissa värianalyyseissäni että värianalyysikoulutuksissani luonnollisen harmonian etsimistä.
Tavoitteeni ei ole löytää värejä, joista tulee ulkopuolisilta kehuja. Haluan löytää värit, joissa juuri sinä itse viihdyt ja jotka korostavat sitä, mitä sinussa on jo luonnostaan.
Jos sinäkin haluat pukeutumisen ja värien avulla tuoda esiin enemmän sitä, mitä sinussa jo on, minun tapani tehdä värianalyysiä voi olla juuri sinua varten.
Omien värien tunteminen voi auttaa myös kuluttamaan vähemmän
Koen, että yksi työni merkityksellisistä puolista liittyy vastuullisempaan kuluttamiseen.
Meitä kannustetaan jatkuvasti ostamaan uutta, seuraamaan uusia trendejä ja muuttamaan itseämme niiden mukana. Maapallomme ei kuitenkaan kestä nykyisen kaltaista kulutushysteriaa loputtomasti.
Uskon, että omien värien, tyylin ja todellisten tarpeiden tunteminen voi auttaa tekemään harkitumpia valintoja.
Kun tiedät, mitkä värit toimivat sinulla ja sopivat yhteen jo olemassa olevan vaatekaappisi kanssa, jokaisen uuden vaatteen ei tarvitse olla kokeilu.
Vastuullisuus ei tarkoita minulle täydellisyyttä tai sitä, ettei enää koskaan ostaisi mitään uutta.
Se tarkoittaa sitä, että pysähtyy hetkeksi ennen valintaa ja kysyy:
Tarvitsenko tätä? Tuntuuko tämä minulta? Tuleeko tälle oikeasti käyttöä?
Oma suunnan löytäminen on kiinnostanut minua jo ennen yrittäjyyttä
Ennen yrittäjyyttä työskentelin valtiolla psykososiaalisen tuen hankkeessa sekä sosiaali- ja työllisyyspalveluissa. Työhöni kuului muun muassa HOT-valmennusta sekä jännittäjäryhmien ohjaamista nuorille.
Näissä töissä ihmisten kohtaaminen erilaisissa elämäntilanteissa oli keskiössä. Opin paljon siitä, miten tärkeää on tulla kuulluksi ilman, että joku toinen määrittelee puolestasi, millainen sinun pitäisi olla tai miten sinun pitäisi seuraavaksi edetä.
HOT eli hyväksymis- ja omistautumisterapiaan pohjautuva työskentely vaikutti tuona aikana paljon myös omaan ajatteluuni. Yksi tärkeimmistä oivalluksista oli se, ettei epävarmuuden, jännityksen tai vaikeiden ajatusten tarvitse ensin kadota, jotta voisimme tehdä meille merkityksellisiä asioita. Usein voimme ottaa ne mukaan ja kulkea silti eteenpäin.
Aloin pohtia aiempaa enemmän myös omia arvojani. Millainen elämä tuntuu minulle hyvältä? Mihin haluan käyttää aikaani? Mitkä asiat ovat minulle niin tärkeitä, että haluan kulkea niitä kohti silloinkin, kun en tunne itseäni täysin varmaksi?
Nämä kysymykset ovat kulkeneet mukanani myös yrittäjyydessä. Yrittäjäksi lähteminen, oman yrityksen kasvattaminen ja myöhemmin Espanjassa talven viettäminen ovat kaikki olleet valintoja, joissa olen joutunut menemään kohti itselleni tärkeää ilman varmuutta siitä, miten kaikki tulee onnistumaan.
Ehkä juuri siksi minua kiinnostaa nykyäänkin niin paljon oman suunnan löytäminen. Ei se, että ihmisestä pitäisi tehdä rohkeampi, äänekkäämpi tai toisenlainen, vaan se, että hän tunnistaisi paremmin, mikä hänelle itselleen on tärkeää ja löytäisi oman tapansa mennä sitä kohti.
Sama ajatus näkyy myös siinä, miten valmennan yrittäjiä tänä päivänä: sinun ei tarvitse muuttua toiseksi voidaksesi tulla enemmän esiin, kertoa osaamisestasi tai rakentaa omannäköistä yritystä.
Olen opetellut näkyväksi tulemista
Olen herkkä ja uusissa tilanteissa ujo ihminen.
Kun aloin rakentaa yritystäni ja tehdä sisältöä sosiaaliseen mediaan marikapart-tililläni, esillä oleminen ei tuntunut minusta luonnolliselta. Jännitin kameralle puhumista, mietin mitä muut minusta ajattelevat ja epäilin omaa osaamistani. Välillä teki mieli lopettaa koko tili.
Silti oman yrityksen rakentaminen ja osaamiseni jakaminen olivat minulle tärkeitä. Siksi jatkoin, vaikka en tuntenut itseäni aina varmaksi tai rohkeaksi.
Vähitellen aloin huomata, ettei minun tarvitse olla äänekkäämpi, ulospäinsuuntautuneempi tai rohkeampi versio itsestäni voidakseni olla esillä. Minun piti löytää tapa, joka tuntuu omalta.
Samalla aloin ymmärtää myös henkilöbrändiä aivan uudella tavalla. Minulle se ei tarkoita rakennetun roolin esittämistä, vaan sitä, että uskaltaa näyttää johdonmukaisesti jotain olennaista itsestään: omaa tapaa ajatella, tehdä työtä, kohdata asiakkaita ja puhua itselle tärkeistä asioista.
Vähitellen sosiaalisesta mediasta tuli yritykseni tärkein markkinointikanava. Ei siksi, että olisin alkanut rakastaa huomion keskipisteenä olemista, vaan siksi, että löysin oman tapani kertoa osaamisestani ja olla esillä omana itsenäni.
Tätä kokemusta hyödynnän myös valmennuksissani. Minua kiinnostaa erityisesti se, miten herkkä, hiljainen tai ujo yrittäjä voi rakentaa tunnistettavan henkilöbrändin, kertoa osaamisestaan ja tavoittaa asiakkaita ilman, että hänen täytyy muuttua toiseksi ihmiseksi tai kopioida tapaa, joka toimii jollakin toisella.
Ajattelen, että hyvä henkilöbrändi ei synny siitä, että keksit itsellesi uuden persoonan. Se syntyy siitä, että tunnistat paremmin, kuka olet, mistä haluat tulla tunnetuksi ja miten haluat tuoda sen näkyväksi.
Lempeys ei tarkoita sitä, että jäisi mukavuusalueelleen
Minulle lempeys ja itsemyötätunto ovat tärkeä arvoja sekä elämässä, että työssä. Se ei tarkoita sitä, että vaikeita asioita pitäisi vältellä tai että jäisimme aina mukavuusalueelle.
Lempeys ja itsemyötätunto tarkoittavat minulle sitä, ettei muutosta tarvitse tehdä itseään vastaan. Voi haastaa itseään ilman, että ruoskii itseään. Muistaa olla itsensä puolella, etenkin silloin, kun tekee virheitä tai epäonnistuu jossain. Voi mennä epämukavuusalueelle pienin askelin. Voi tavoitella itselleen merkityksellisiä asioita ilman, että oman ihmisarvon tarvitsee riippua siitä, kuinka paljon saa aikaan.
Lempeys ja itsemyötätunto kulkevat mukana kaikessa työssäni.
Minun kanssani voit olla oma itsesi
Olen joutunut lukemattomia kertoja tilanteisiin, joissa en voi olla täysin oma itseni. Olen huomannut, että vuorovaikutus ei ole täysin turvallista ja olen sen vuoksi joutunut pienentämään itseäni tai jollain muulla tavoin esittämään muuta mitä todellisuudessa olen.
Tästä syystä minulle on erityisen tärkeää, että ihminen voi tulla palveluuni juuri sellaisena kuin on. Minun kanssani saa jännittää ja olla keskeneräinen. Saa kysyä ja esittää ihmetyksensä ääneen.
Olen työskentelytavaltani rauhallinen, lempeä ja aidosti kiinnostunut siitä, mitä toinen ihminen ajattelee ja kokee. Pyrin työskentelyssäni dialogisuuteen eli siihen, että kumpikaan meistä ei tiedä vastausta, mutta kun yhdistämme tietomme ja osaamisemme, löydämme ratkaisun, joka palvelee juuri sinua.
En ajattele, että asiantuntijan tehtävä olisi antaa toiselle valmiita vastauksia kaikkeen. Haluan mieluummin oman osaamiseni avulla auttaa ihmistä huomaamaan asioita itse ja löytämään sellaisia ratkaisuja, jotka tuntuvat juuri hänelle oikeilta.
Sosiaali- ja työllisyyspalveluissa saamani työkokemuksen myötä luottamuksellisuus, asiakkaan yksityisyyden kunnioittaminen ja sensitiivinen kohtaaminen ovat itsestäänselvä osa työtäni. Samat periaatteet kulkevat mukana myös yrittäjänä.
Koulutus ja ammatillinen tausta
Sosionomi (AMK)
DIAK: Sosiaali- ja ohjausalan koulutus sekä osaamista ihmisten kohtaamisesta, ohjauksesta ja erilaisista elämäntilanteista.
Tradenomi (AMK)
TAMK: Liiketalouden koulutus ja osaamista yritystoiminnasta, markkinoinnista ja liiketoiminnan kehittämisestä.
HOT-menetelmään pohjautuva valmennusosaaminen
KoulutukeKokemusta hyväksymis- ja omistautumisterapiaan pohjautuvien menetelmien hyödyntämisestä valmennustyössä.
Psykososiaalinen tuki ja ryhmänohjaus
Arto Pietikäisen ja Janne Meunierin HOT-koulutukset. Kokemusta psykososiaalisen tuen hankkeesta sekä nuorten jännittäjäryhmien ohjaamisesta.
Sosiaali- ja työllisyyspalvelut
Myynti- ja markkinointipalvelut
Yrittäjyys ja liiketoiminnan rakentaminen
Päätoiminen yrittäjä vuodesta 2024. Olen rakentanut Moodcolors Finlandin toimintaa värianalyyseistä, koulutuksista, verkkokaupasta ja ammattilaistuotteista sekä kasvattanut yritystäni sosiaalisen median avulla.
Värianalyysi ja värien harmonia
Moodcolors Finlandin perustaja, värianalyytikko ja värianalyysikouluttaja. Työssäni painottuvat luonnollinen väriharmonia, dialoginen asiakaskohtaaminen ja värien hyödyntäminen harkitumman pukeutumisen tukena.